Les qualifications et certifications nécessaires pour devenir comptable
La profession comptable exige un parcours semé d'embûches. Seuls les plus déterminés et les plus qualifiés parviennent à se frayer un chemin à travers les diplômes universitaires, les certifications professionnelles et les années d'expérience requis. Le chemin est ardu, mais la récompense est à la hauteur des efforts consentis : devenir un expert-comptable reconnu et respecté.
Les futurs comptables doivent d'abord compléter des études supérieures spécialisées. Les diplômes de niveau bac+2, comme le BTS, ouvrent la première porte. Mais pour progresser dans la profession, un diplôme de niveau bac+3 ou supérieur est indispensable. Une fois le bagage académique en poche, il faut encore décrocher les certifications professionnelles qui feront de vous un comptable agréé. Rigueur, sens du travail en équipe, capacité d'analyse : les qualités personnelles sont tout aussi cruciales pour réussir dans cette profession exigeante. Au terme de ce parcours du combattant, vous pourrez enfin vous prévaloir du prestigieux titre de comptable. La route est longue, mais la récompense n'en est que plus valorisante.
Diplômes requis
Diplômes de niveau Bac+2
Le diplôme qui permet d'occuper un poste de comptable est le BTS Comptabilité Gestion. Ce diplôme d'Etat de niveau Bac+2 permet d'effectuer les calculs comptables relatifs aux obligations fiscales et sociales des entreprises. D'autres formations de niveau Bac+2 comme le DUT Gestion des entreprises et des administrations ou la Licence professionnelle Comptabilité, contrôle, audit, donnent également accès à la profession comptable.
Diplômes de niveau Bac+3 et plus
La filière d'expertise comptable est composée de diplômes de niveau Bac+3 à Bac+8. Le premier diplôme est le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), suivi du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) qui confère le grade de master. Vient ensuite le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable), diplôme le plus élevé des études comptables représentant un niveau doctorat. Ces diplômes permettent d'acquérir des compétences pointues en comptabilité, gestion, finance, droit des sociétés, fiscalité, audit. Ils sont nécessaires pour occuper des postes à responsabilité en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Certifications professionnelles
Certification comptable agréé
L'Ordre des experts-comptables propose en France le diplôme d'expertise comptable, le DEC, qui permet d'obtenir le titre de comptable agréé. Pour y accéder, il faut passer par un cursus supérieur : le DCG au niveau licence puis le DSCG au niveau master. La certification atteste des compétences techniques en comptabilité, gestion, droit et contrôle de gestion. Elle est reconnue sur le marché du travail.
Autres certifications professionnelles
De nombreuses autres certifications internationales existent, comme le CIMA délivré par le Chartered Institute of Management Accountants reconnu à l'échelle mondiale. Le diplôme ACCA proposé par l'Association of Chartered Certified Accountants est également une référence dans plus de 80 pays. En France, l'INTEC propose différentes formations qualifiantes allant du BTS au diplôme d'expertise comptable qui permettent d'accéder à ces certifications.
Expérience professionnelle
Stage supervisé
Avant même l'obtention du diplôme visé, il est fortement encouragé d'effectuer au moins un stage dans un cabinet comptable ou au sein du service comptabilité d'une entreprise. Ce type d'expérience permet de consolider les connaissances théoriques en les confrontant au terrain. Le stagiaire peut ainsi se familiariser avec les outils et les procédures utilisés au quotidien par les professionnels. Cette mise en pratique est un atout certain pour la suite du parcours.
Années d'expérience en comptabilité
Après l'obtention du diplôme requis, une expérience professionnelle de quelques années est nécessaire avant de pouvoir prétendre au titre d'expert-comptable. En début de carrière, les postes d'assistant comptable ou de comptable junior sont une bonne porte d'entrée dans le métier. Ils permettent d'apprendre le fonctionnement concret d'un cabinet ou d'un service comptable. L'expérience accumulée au fil des missions confiées est déterminante pour accéder à des responsabilités croissantes. Trois à cinq années d'exercice sont généralement demandées.
Compétences et qualités personnelles
Compétences techniques
Pour devenir comptable, il est requis de détenir des compétences techniques solides dans plusieurs domaines. Il est indispensable de bien maîtriser la théorie comptable, la fiscalité ainsi que les normes comptables en vigueur. La capacité à utiliser efficacement les logiciels de comptabilité professionnelle est également très recherchée. Une certification attestant de ces compétences techniques est généralement exigée par les employeurs. Celle-ci permet de prouver sa maîtrise des techniques de base comme la saisie des écritures courantes, les opérations de fin d'exercice et la production des documents de synthèse. Environ 90% des comptables possèdent un diplôme en comptabilité.
Qualités relationnelles
Les comptables sont également appelés à interagir régulièrement avec différents interlocuteurs au sein de l'entreprise mais aussi avec des partenaires externes. Ils doivent faire preuve de qualités relationnelles certaines. Notamment, ils se doivent d'être à l'écoute des différentes parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et répondre à leurs attentes. Ils sont aussi amenés à expliquer des notions parfois complexes liées à la comptabilité et la fiscalité. Une bonne capacité de communication tant à l'écrit qu'à l'oral est donc indispensable. Le sens du service et le travail en équipe sont également des atouts importants dans cette profession.